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标题: 小冯姑娘，你不孤单！ [打印本页]

作者: 常看 时间: 2018-10-28 18:53
标题: 小冯姑娘，你不孤单！
小冯姑娘，你不孤单！～～《北京零垃圾进行式》读后

不叫外卖不网购环保小套随身带，你说只有你也比没人好，老人家我，真喜欢你！我还要告诉你，其实，我们很多老人家也和你一样，不叫外卖不网购，陪着你！

也许你会说，你们也这样做是因为你们没钱落伍。也许吧。
但我要告诉你，身在杭州的我，不用菜场塑料袋不买超市塑料袋包装的生熟食物已多年；去湖北，也见过武大里一老姐妹吃热干面自带餐盒。像我们这些曾上山下乡的知识青年，一定还有不少人这样做。

孩子，虽然我们没有像你们那样组织了起来，甚至专门开办了网站等平台，向全世界大声宣扬自己的行为和主张，但是，我们会一直默默的陪着你！

作者: 共同 时间: 2018-10-28 19:20
把小冯姑娘的《北京零垃圾进行式》一文也转发一下吧

作者: 共同 时间: 2018-10-28 19:31
中国特稿：北京零垃圾进行式

中国从今年开始正式禁止从西方国家进口废弃塑料、纸类等“洋垃圾”，拒绝再做“世界的垃圾桶”。展现中国政府改善生态环境决心的这项禁令，让许多西方国家措手不及，也让更多中国人逐步认识、正视垃圾问题。随着经济的快速发展，渐渐习惯便捷生活方式的中国社会所生产的生活垃圾，以惊人增幅逐年飙涨，有识之士开始正视垃圾问题可能形成的危机，北京有一群人，秉持“零垃圾”的理念，从自身减少垃圾的产生开始，希望微小力量发挥由小而大的影响，希望一步一脚印，改变中国。

一个不锈钢的水杯、几个棉布袋和一个餐具套——这些是20岁的大学生冯易希随身携带的“环保小装备”。

她平时买饮料会让店家直接装在水杯里；出门买面包、干果等都用自备布袋子；用餐时不用一次性餐具，自备的筷子、汤匙和钢制吸管已经可满足她的用餐需求。冯易希接受《联合早报》访问时表明，她从去年起就已经决定要这么做——不用塑料和一次性用品、不产生垃圾的“零垃圾”生活。

作为北京近年来出现的零垃圾倡导者之一，冯易希对“零垃圾”有自己的一套说法：“千万不要被‘零垃圾’的‘零’吓到，我们不可能做到绝对的‘零’，只是朝着这个方向努力，尽量减少垃圾的产生。”

据统计，中国每年城市垃圾产生量已经超过2亿吨，加上县城与村镇产生的垃圾，中国产生的生活垃圾量估计每年超过4亿吨。这个数字还不断上升。在外卖和快递如此普及的情况下，中国产生的塑料包装和一次性垃圾更为显著。据报道，单是去年“双十一”购物节期间，估计就有超过15亿件包裹，产生超过30万吨垃圾。

面对如此庞大的垃圾量，有越来越多人和冯易希一样，意识到中国垃圾问题的严峻，并从自身开始做起，减少垃圾的产生。

个人小改变　可能影响更多人改变

冯易希说，她从去年年底在网上接触“零垃圾”的概念后，“也想从自己的生活习惯开始，让垃圾从源头减少，或许能推动更大的改变。”冯易希基本上不点外卖、不网购，外出不用一次性用品，并尽量购买“零包装”的产品。

她也借鉴网上的配方在家里尝试自制一些洗漱用品，她用椰子油、小苏打和柠檬精油做成的牙膏，目前仍在使用这些“自制品”。她也选择使用可降解的竹子牙刷。

她说：“这些用品都可以代替生活中的塑料制品，并不会降低我们的生活质量，个人只要通过微小的改变，就能为环境做出大贡献。”

但冯易希表示，现代人处于快捷的消费环境里，零垃圾生活确实有些不便：“超市的东西经常有包装，我会少买水果，但家里人不同意我买散装的米。”她也说：“在学校里，很多地方售卖的饮料都使用一次性包装，如果想喝的饮料无法装在我自备的杯子里，我就不买。”

另一方面，冯易希也面临不少质疑。她说：“很多人会问：你一个人这样做有什么用？我觉得一个人总比没有人好，我要把能做的先做到，而且一个人的力量还可以影响周围的人。”

同样是零垃圾倡导者的塔拉（35岁）也透露，以前朋友们会认为她坚持零垃圾很“奇葩”；此外，她的丈夫从事金融行业，“他的工作节奏特别快，有时喝瓶装矿泉水，会没那么注意，也会叫外卖，零垃圾生活对他而言很麻烦。

不过，塔拉觉得这是一个慢慢磨合的过程，她会与身边的人分享环保心得，“从小的事情开始去做出改变，会在生活其他地方产生相同的意识，就可能做出更多改变。”

零活实验室倡导零垃圾生活方式

随着民众的环保意识增强，中国民间的环保力量也在逐渐团结壮大。汤蓓佳（34岁）在两年前创办了GoZeroWaste（零活实验室），为零垃圾倡导者提供一个交流平台，也向更多人提倡可持续生活的理念。

汤蓓佳受访时说：“零活实验室目前还很小众，但这两年关注零垃圾生活方式的人逐渐增多，也有越来越多人愿意用实际行动来支持我们。”她说，零活实验室在中国15个城市建立了志愿者队伍，通过线上社群和线下活动把大家凝聚在一起，目前在北京的社群已有近290人。

作者: 常看 时间: 2018-10-28 21:18
谢谢共同关注和回复！

作者: 常看 时间: 2019-11-30 16:03
你的老板是不是有病
http://beta.dooland.com/index.ph ... cle/id/1001385.html

法国电信自杀潮
2016 年，法国电信前董事长、前副董事长、前人事部总经理因向员工实施精神虐待等多项罪名被检察院正式起诉，同时还有 4 名在任的高层因同谋罪被一起送上了法庭。起因是在 2006 至 2009 年期间，法国电信因大规模改组，制定了裁员 2万人和强制 1 万人换岗的计划，改组期间公司高管还推行了极为严苛的管理制度，导致员工不仅承受着被裁员的恐慌，还承担着工作业绩带来的巨大压力，在这样压抑的工作环境下，3年内有50多名员工自杀，还有更多员工因为抑郁开始接受药物治疗……
法国电信员工自杀潮的背后，是他们对表达诉求和捍卫权利的需要……
法国电信前董事长迪迪埃·隆巴德甚至曾经说过：“我就是要让员工主动离开，随便他们是从门走出去还是从窗户走出去。”因此检察机关认为法国电信领导层故意蔑视职工的生命，应以过失杀人、危害他人生命以及精神虐待的罪名接受审判。

冷血的老板
近年来，不容乐观的世界经济形势加剧了老板们的压力，也让他们为了攫取利益而变得更加不择手段。美国安然公司的创始人肯尼斯·雷就是其中的典型，安然公司曾经是世界上最大的能源公司之一，名列美国 500 强企业中的第 7 位，但肯尼斯·雷在明知道公司运营出现问题后，还不断地向公众发布虚假利好消息，他一方面向员工和投资者鼓吹公司股价会继续上升，一方面却秘密地大量抛售公司股票，最后公司股价由 80 美元骤降至 1 美元，公司 5000 多名员工不仅失业，还失去了积攒多年的退休金，而肯尼斯·雷本人却从中获利 2 亿美元。
多年来，肯尼斯·雷在公众和员工面前，塑造的都是睿智、亲切、幽默的老板形象，但在法庭上，他却暴露出了自大、傲慢的本性，他对证人的指控忿忿不满，还在审判中展现出了很强的控制欲，给媒体和陪审团留下了极其不佳的印象，最终陪审团认定肯尼斯·雷被指控的 6 项欺诈罪名成立。

老板更容易得精神病
专家表示，肯尼斯·雷的行为是多年担任高管的惯性造成的，控制欲过剩，为达目的不择手段，缺乏同情心，这些都是老板们的通病……
除了来自外部的压力，老板们之所以能当上老板，他们本身的人格特质和常人相比也有一定的差异。加拿大犯罪心理学权威罗伯特·海尔研发出了一份“精神状态检测表”，检测表满分为 40 分，如果测试得到30 分以上就会被认定患有精神病，一般正常人的得分在 10 分以下，而加拿大连环强奸杀人犯保罗·伯德纳的测试结果则高达 35 分。
海尔教授研究发现，北美监狱男性犯人的精神状态平均得分为 23.3分，而北美大企业老板的平均得分竟然也达到了 20 分，也就是“中等程度的精神病态”。在过分鼓吹“成功学”的现代社会中，人们对成功人士总是有着一种盲目的崇拜，也使得这些企业家无论在商场上使用多么狡诈、狠辣的手段，只要最后能获得成功，其所作所为最终都会被合理化。
心理学家保罗·巴比亚克还发现，在职场中，管理人员患精神类疾病的概率要比普通员工高出 4 倍……
巴比亚克在其所著的《穿西装的蛇》中详细阐述道，反社会人格障碍患者甚至比一般人更容易爬到公司高层，他们表现出的以自我为中心、欺诈、操纵欲、冷漠常会被误认为是具有领导力的特质，而在这个商业竞争越来越激烈，竞争对手越来越狡猾的社会，反社会人格者反而能凭借着自己的手段很好地生存下来，并成为所谓的“社会成功人士”。

平庸无奇的恶
德国思想家汉娜·阿伦特在《耶路撒冷的艾希曼——伦理的现代困境》一书中，分析了被称为“杀人魔”的纳粹德国高官阿道夫·艾希曼的言行。艾希曼曾被任命负责制定屠杀犹太人的方案，然而在耶路撒冷接受审判时，他坚持认为自己无罪，他所做的一切都是在完成上级交付的任务。对此，阿伦特提出了一个著名观点叫“平庸无奇的恶”……
他只是像机器一般顺从、麻木、不负责任地完成上级下达的命令。他不动脑子，以服从为天职，对别人也没有同理心。
这种“平庸无奇的恶”在很多公司高层身上也能看见……

黑色企业
近年来，随着日本的产业结构调整，社会上劳动和竞争压力急剧加大，一些无良企业开始压榨员工进行长时间的加班，最后导致部分员工 “过劳死”。2015 年 12 月，日本广告巨头电通公司就有一名员工因工作过劳而自杀。自杀的员工叫高桥茉莉，从名牌大学毕业后，她就进入了这家广告公司就职，在外界看来她拥有非常光明的未来，然而在进入公司半年后，她就选择了从公司宿舍跳楼自杀。警方在调查中发现，高桥茉莉在生前就曾多番抱怨工作辛苦，她对家人倾诉过：“一天待在公司 20 个小时，我已经不知道生存的意义是什么了。”据公司加班记录显示，高桥茉莉一个月的加班时间长达 105 小时。最终法庭裁定高桥茉莉的自杀和工作过劳有着直接的关系，电通公司应该对高桥茉莉的自杀负责。随后，公司的总裁石井直因此事宣布辞职。
这一事件也引发了日本社会对“黑色企业”和黑心老板的讨伐，“黑色企业”主要是指劳动环境恶劣，压榨员工长时间无偿工作的无良企业……

层级越高，精神病越多
澳大利亚邦德大学的心理学家在对 200 多名硅谷的 CEO 进行诊断后发现，其中 21% 的 CEO 都具有精神变态的特征，而在一般人中这一概率仅为 1%。还有一些其他的研究也都反映出了一个有趣的现象，那就是在一个公司中越往高层，精神病越多。
这些精神病患者通常都缺少一些基本的人性价值观，比如说同情心、悔意和良心等等，但他们往往都很冷静且工于心计，为达目的不择手段。公司老板在考虑领导岗位的人选时，更看重的往往是一个人的能力，而不是他的人品。所以，这些精神病患者靠着极强的表现欲和操纵欲，往往能爬到公司高层，而爬到高层的精神病患者再通过任命同样的人到人力资源部门，就能让身边的人都成为自己的支持者。
心理学专家还表示，硅谷 CEO中有如此大量的精神病患者并不奇怪，因为创立一家公司本来就是一种“不理性”的行为。创业者往往需要很强大的自信，以自我为中心，和一定的自我欺骗能力，才能力排众议，做成一件不被外界看好的事情。而且创业者必须要有一点冷血，因为他们需要牺牲陪伴家人、朋友的时间，放弃一些身为平常人的幸福和快乐，才能换来事业上的成功。
虽然不是所有精神病老板都会像《美国精神病人》中的帕特里克·贝特曼那样，白天是幽默风趣的华尔街天之骄子，晚上变成冷血的杀人恶魔，但我们还是应该通过学习一些技巧，了解如何和精神病老板沟通，避免轻易被他们所操纵……

作者: 屹梁梁 时间: 2019-12-1 09:07
读，谢谢朋友发帖，祝好!

作者: 常看 时间: 2019-12-4 15:42

屹梁梁发表于 2019-12-1 09:07
读，谢谢朋友发帖，祝好!

感谢鼓励！非常高兴！

作者: 常看 时间: 2019-12-6 16:13
看《蒙面唱将》～娱乐圈居然产出诸多小抠
王子脸郑云龙，面具下说最近买过最贵的是咖啡，送女孩子只送过香水小样。一条裤子穿十年，近来还蹭阿云嘎的衣服穿，上万元咖啡是慰劳寒风中粉丝，他的音乐剧投入巨大收入甚微，只能省钱。

许凯不仅穿起球的衣服，被粉丝弄碎手机他默默捡起擦擦碎渣继续玩。
魏大勋不是抠而是节俭，他是个隐形富二代。

马伊琍一件毛衣穿8年，王俊凯拍三支广告穿同一件衬衣，易烊千玺衣服破小洞还在穿，肖战一件羽绒服走过许多剧组，刘昊然的中戏校服差点成为本体。王一博一双鞋穿到破洞才淘汰，汪涵一双拖鞋一个背包穿背十几年。粉丝超千万的王源还买特价版巧克力，周润发手机是非智能机。谢霆锋会用其他歌手不要的如苏永康的旧鞋。

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