商海冲浪节选（十七）短暂蜜月 - 中国知青网-中国知青网络家园

公司重组后，我们刚刚从机制置换的紧张和亢奋中冷静下来，就开始思考公司下一步的经营规划展望。是啊，公司重组后，我们不再是一个单纯的打工者，而成了和公司利益相关的股东，仿佛一叶风雨飘摇的小舟，泊靠了一处聊以遮挡风雨的港湾，心里到底多了一层充实的感觉，更也添了一分风险的隐忧。因为自己有了投入，公司的前景和我们的自身利益更多地联系在一起了。

除了阿伟科长不参加公司日常工作以外，老板、渝生和我三人组成了公司日常工作班子。老板的内弟小强和老江仍然跟着公司，主要从事生产和出现场。“他们两个是给咱打工的。”为了明确身份，老板不止一次地对我和渝生说。

我和老板、渝生分别有着不同的出身经历，脾气性格也不尽相同，但是我们都是那种有责任感和事业心的人，眼下我们有着共同的追求和向往。所以，我们相信，虽然大家存在性格上的差异，并不妨碍成为日后工作中的互补。老板能推诚接纳，我们当然也就应该尽力辅佐。

我什么时候也没有想过自己的姓名也会和“总”连在一起。在我少年时代，“老总”这个称呼在我心里，就象那倚天拔地直插云霄的巍峨山岭，有一种只可仰望而不可及的神圣与崇高。似乎只有统率千军万马的军事统帅或德高望重的学术泰斗，才配获此殊荣。

如今很多四五十岁上下的人，动辄嘲笑当年“文化大革命”中蜂涌而起的群众组织，三个人拉起一个“战斗队”，五个人成立一个“造反兵团”，十几个人组织一个“总指挥部”，顿时“司令”头衔漫天飞，以为咄咄怪事。

试看现今雪花似的名片上，五花八门的大小公司如雨后春笋，形形色色的各类“老总”若茅厕中青蝇逐臭，较之前者，别有一番热闹。我辈不幸置身其间，进退尴尬，什么时候想起来都有些汗颜。我和渝生戏谑地把名片称为“明骗”，聊以自我解嘲。

重组后的公司，股东会决定委我继续负责公司财务，除了一个外聘兼职会计，内部记帐和出纳统由我一人打理。公司的印鉴和现金也都由我保管。老板又委我负责公司的工资和人事，以及外协采购和货款回收。实际上是一个自己管钱、自己花钱、自己记帐的实权角色。按说这种安排是不符合管理规范的，因为公司小，人手少，分不了那么细。虽然说自己在公司担负事权很重，但是我做得十分谨慎和认真，我清楚自己担负的责任，既是对老板负责也是对股东负责，严格按制度操作。每有资金进出，必先征得老板同意。包括老板支出在内的所有花费，全部认真记帐。几年下来，我虽然独自担纲公司财务经管，但是从没有出过一点差错。

为了工作上的便利，在老板和阿伟科长的极力主张下，公司买进一辆新的面包车，渝生多数时间兼任了司机的角色。“啊，听说你们自己办了公司，搞得不错吧？”有时我们开车回到原来的单位办事，过去的同事们往往投来羡慕的眼光。

那一段时间我们确实很忙，三个人都全身心地投入到公司业务的开拓和运做之中，很少顾及其他。我们都盼着能够早日打开局面，走出自己的路子。

白天，我们四处跑单位找业务，或者是领着工人出现场。晚上又要忙于交际应酬，接待我们的客户，巩固已经建立的关系。常常回到家里，已经更深夜半了。拖着疲惫的身躯，带着一身的烟酒气，默默地听任妻子喋喋不休的埋怨。

多数场合，都是我们三人共同出面，展示出三架马车的阵容。而正是我们之间的长项互补，给人们一种诚实可信的团队形象。我和渝生毫无保留地把自己手里的可用资源贡献给老板，老板不止一次地当着我和渝生的面感慨地说：“你们两个就是我的依靠，就是我的胆！”当然老板的话带了些夸张成分，我们能说什么呢，只有更加尽心尽力地敬业工作就是了。

说来好笑，为了减少公司费用支出，我们也算想尽了办法。那时候接待重要客户，仅安排喝酒吃饭已经点不住滚了，重头戏还在酒足饭饱之后。在如今市场充分开放搞活的氛围中，那后续的消费往往要超出酒饭的好几倍。把客人请来了，总要让人家玩得尽兴，当然，也只有让他们尽兴了，我们面前才有会商机。我们就算不想淌这里面的浑水，但也无力抗拒业已形成的奢靡风气。“心疼的我肝都是痛的！”一场下来，吝啬的老板常常为此陷入一种矛盾的苦闷之中。

为了不让老板过于“肝痛”，也为了切实压缩公司的交际开支，每逢有事，通常都是我和渝生先开着汽车出去打前站。我们几乎访遍了附近的休闲娱乐场所，不厌其烦地考察对方的环境条件和了解所能提供的服务范围。其实在这个行当里光问不做，人家是非常反感的。通过排查，我们特意选定了几处小姐们只做按摩，不坐“高台”的地方，届时领了过去，老板装模做样地盛情相让，请客人务必“尽管放开消费”，其实心里有数，是花不了几个钱的。老板领着客人们上楼去了，我和渝生无聊地躺在空荡荡的包间里，相对苦笑而已。

经过最初几个月的不懈攻关，在我们的努力下，终于取得了成果，一个将近二十万元的项目和我们公司签了合同。第一次做这么大的业务，感觉上不免有些亢奋。挣钱多少还在其次，重要的是，我们的脚已经踏进了那被主流垄断的行业门槛，挤占了属于自己的一席之地。

那一段工作顺利，人脉和顺，我也想了很多。我经常想起我们那苦难的工厂和走投无路的工友们，不管怎么说，眼下我们总算有了自己的一个小小的局面。只要能够维持下去，我总想尽可能多地接纳一些过去的同事来这里工作。虽然我们不能提供太高的工资报酬，毕竟可以暂时以缓解一下他们失业的困境。对公司来说也可以解决人手匮乏问题，再说熟人多知根底，相互配合更容易磨合。

在我的极力主张下，老板终于同意我招收一些原来单位的人。我的徒弟海波，原来的部属工程师吴义，和原来同在行政处的一个女电工小荣，先后来到公司，一时看上去人丁兴旺。我甚至还考虑根据公司发展的需要，再引进一些厂里的工友来此工作。

“甄师傅，以后你不能再拉单位的人到公司来了，这儿都快成了厂里的根据地啦！”一天，渝生当着老板的面，一本正经地对我说。

“……”我有些诧异，我觉得这不象是渝生的思路。我看看站在一边的老板，他也正在观察着我的反映。我明白了，渝生所表达的，其实是老板的意思。往日旧部的涌入，一时公司人气过多地渲染了原单位的色彩，老板有些不太高兴了。