官场圈子与抱团腐败

天山雄鹰

   纵览古今，中国历史上的‘圈子’现象源远流长。单从数量上看，如果说桃园三结义式的异性兄弟歃血为盟是小圈子的话，那么水泊梁山上的108条好汉就相对是人数倍增的大圈子。撇开封建时代那特殊环境下圈子曾经产生的积极作用，他们队伍在自身发展中存在的是非混淆、任人唯亲、无原则迁就甚至包容罪恶也日趋严重。所以，成也圈子、败也圈子，不能不是他们的历史宿命和必然结局。
   可怕的是，圈子所致，官员更像一伙捆绑在一条逆风行驶的船上，他们利益共享、风险同担、互相勾连，互为庇护，颇有‘誓与阵地共存亡’的劲头。可恶的是，圈子所致，腐败几近无可避免，他们我中有你，你中有我，权力交换，利益均沾。官场中形形色色的潜规则，在圈子的平台上畅行无阻。可恨的是，圈子所致，使正常的干部选拔机制遭到空前颠覆，一些平庸之辈只要攀上圈子，可以平步青云；反之，徘徊圈子之外，有天大的本事也休想得到上升的机会。
   军阀时代，我的家乡有个在旧军队中混到相当于师长位子上的哥们儿，他实施的用人政策是‘会说XX【指其家乡】话，就把洋刀挎’，意即只要是自己的乡党就不论条件地提拔使用，混账程度可想而知。道理很简单，因为他手中的权力根本没有人也没有办法监督和制约。想想看，这与中央军委原副主席徐才厚一气提任30多名原乡藉将军何其相似乃尔。时代不同了，手段不一样，其利益原则和封建本质没有改变。所幸，在我们党今天扎实推进的‘老虎’、‘苍蝇’一起打的反腐败斗争中，圈子式的官场生态在朝野的声讨和打击下，正面临着无法挽回的灭顶之灾。

龙行天下

官场最忌关系户，
人情抹杀原则误，
从古至今皆如此，
坚决打击力量足。